en
Видео

Пинг-понг для миллиардеров. Как устроена корпоративная культура технологических гигантов?

PASCAL HALL, 16 октября, 14:00 — 15:00

Работа в крупнейшей технологической компании – предмет мечтаний самых талантливых и амбициозных молодых людей. Информация от счастливчиков “изнутри” поступает противоречивая. С одной стороны – переработки, конкуренция, не всегда удачные проекты. С другой стороны, выход на работу в такие компании больше похож на поездку в парк развлечений: бесплатная еда, пинг-понг, гамаки, лежаки, веселый дизайн, один день из пяти на свои проекты. Ответ на вопрос «Зачем?» очевиден: в других условиях гении существовать не могут!
Как в действительности устроена корпоративная культура технологических компаний? Как и сколько работают их сотрудники? Как мотивируют себя и как развлекаются? Как придумывают новые проекты и идеи? Что их объединяет? Как традиционные корпорации перенимают культуру новых компаний и что из этого получается?